真实的考古工作是怎样的

　　面对这些质疑，各地博物馆、考古机构和工作者为她送上了包括书籍、考古周边、实习机会在内的“考古大礼包”。钟芳蓉本人则回应称，自己“从小就喜欢历史和文物，受到樊锦诗先生的影响，所以报考了考古专业”。八旬的樊锦诗则委托出版社给她寄去了礼物和信。

　　考古学究竟是一门什么样的学问？这个专业与我们的想象之间有何异同？剑桥大学考古学和人类学博士布赖恩·费根长期致力于向公众传播考古学，他的《考古学与史前文明》已经修订至第五版，依然广受读者欢迎。这本书专门辟有“成为考古工作者”一章，讲述了考古工作的要求和职业发展选择。布赖恩指出，确实，像网友们预测的那样，考古工作者从来都不会成为富有的人， “这个职业会有很多回馈，但之中并不包含金钱。”

　　虽然考古工作者不一定富有，但这并不妨碍他们获得令人着迷的工作体验。当然，在对考古感兴趣的人当中，也有很多最终没有选择考古作为终身志业，但是他们通过学习考古知识成为了“通识公民”，既能够了解古代先祖取得的伟大成就，也可以理解考古学的价值及在当今世界中扮演的角色。至于那些没有经过专业训练却对考古非常感兴趣的人们，也可以在担当业余考古人员，做出贡献。不论是职业考古人、业余爱好者，还是那些嫌考古“没钱途”的网友，实际上，我们每个人对历史都有着共同的责任。

　　钟芳蓉本人的回应

　　《成为一名考古工作者 》（节选）

　　文 | [美]布赖恩·费根 译 | 袁媛

　　作为职业的考古学

　　经历了作为职业考古工作者的艰辛之后，我就再也不会再在鸡尾酒会上向别人讲述我是一名考古工作者了。 一旦说出你是考古工作者，马上就有人饶有兴致地说：“真的吗！那是多有趣的工作啊！”那些不认识你的人都会这么说。 他认为你是像印第安纳·琼斯一样的人，总是去遥远的地方旅行，寻找古老的圣杯。 当你告诉他们你在研究石制工具并且最近三个月一直在搜寻啮齿类动物的化石（通常都是牙齿），他的目光不再生动并且根本不相信你说的话。 还会出现另一种场景，当她获悉你的职业之后，眼睛就亮了起来，神秘地提出一系列问题，如“埃及的斯芬克司有1。 2万年的历史了是吗？”“那亚特兰蒂斯消失的大陆呢？”“它是在巴哈马群岛吗？”或者还有一个再普通不过的问题就是“最新的《死海古卷》写的是什么？”我必须承认我不是一个勇士，所以我现在都告诉别人我是一个历史学家，事实上我也确实是历史学家。 我的那些盘问者就失去兴趣了。

　　考古学具有浪漫和伟大发现的光环。 你很快就会了解现代考古学通常令人着迷，有时会在遥远的地方开展研究。 它是一门技术性很强的学科，并且惊人的发现少之又少。 印第安纳·琼斯式的人格并不是考古学需要的—事实上，考古学从来都不需要那样的品质。 今天的考古工作者与印第安纳·琼斯毫不沾边，很可能一直都在学术机构工作。

　　今天的考古工作者需要进行高度专业化的研究并面临众多职业选择，在这样的环境下要成为考古工作者需要哪些品质呢？你们会发现，性格品质和学术资格同样重要，因为考古工作者从来都不会成为富有的人。 这个职业会有很多回馈，但之中并不包含金钱。

　　考古发掘 图片来源：图虫

　　想要成为考古工作者，仅有学术资格是远远不够的。 下面是一些必要因素：

　　热情——实际上指的是对考古学和历史的热情，这是进入这个领域的基准线。 最好的考古工作者胸中燃着一团火，促使他们筹措资金、克服重重实际困难完成工作。

　　进行实地工作和其他研究都需要有极大的耐心，因为工作中进展可能相当缓慢，需要从事重复性工作，有时还需要应对棘手的人物。

　　关注细节是必要的，因为考古学的大部分工作都十分琐碎——需要关注石制工具和陶罐的细小特征，分析计算机数据，花费数周的时间研究历史的细枝末节。

　　具备适应能力，或者说适应长途旅行、舒适度差的实地工作和原始生活条件的能力。

　　部分工作都十分琐碎——需要关注石制工具和陶罐的细小特征，分析计算机数据，花费数周的时间研究历史的细枝末节。

　　具备适应能力，或者说适应长途旅行、舒适度差的实地工作和原始生活条件的能力。你需要足够健康来进行长途跋涉并在艰苦的条件下生存。

　　良好的组织技巧也是必要的，因为大量的考古工作都涉及后勤和组织工作—组织实地工作人员、遗址档案，甚至还有营地厨房工作。 良好的组织能力是很重要的资产。

　　文化敏感性和良好的人际关系技巧也是十分必要的。 很多考古学上最成功的从业者都曾花费大量时间培养人际关系和与众多文化组织沟通，这也就是人类学背景对于考古工作者十分重要的原因之一。

　　遵守考古学伦理也十分重要。 要想成为考古工作者就一定要做好遵守专业人员道德标准的准备。

　　幽默感在工作中也是很有帮助的。 这是不言而喻的，但是却至关重要，因为有很多考古学家太拿自己当回事了。 有没有经历过花费一周时间写论文在即将写完时电脑崩溃而没有备份文件的事情？实地研究工作中经常会出现这样的问题。 这也是考古工作者需要具备一定幽默感的原因，因为在工作中有时会发现之前的工作全部功亏一篑。

　　最重要的因素就是献身精神和热情，这会帮助你度过职业生涯中的任何时光。

　　野外考古 图片来源：图虫

　　职业机遇

　　当前并不是做学术考古的好时机，因为工作机会很少而竞争又十分激烈，倒是在政府和私人部门供职的好时机，因为在北美洲，这两种部门实际上管理和从事大部分考古工作。

　　学术考古学这个职业领域正在萎缩。 一代人之前，几乎所有的考古工作者都是学术机构成员或者在博物馆和研究所工作。 纯粹的学术考古学仍然占本科和研究生阶段教育的主体，并且有很多人在进入研究生学校时都怀着成为“传统”研究学者的抱负。 但是学术职位几乎没有任何增加。 它面临着资金缩减，有些项目还在萎缩。 两年制的专科学校中倒是有很多学术职位，但它们主要关注的是教学。 幸运的是，有很多人致力于教授他人历史，这也是考古学中很有意义的一个职业路径。

　　北美洲和欧洲很多地方的考古学工作现在都属于文化资源管理， 并且有很多都是经法律授权的。 这也就是说美国大学中的大多数（当然不是全部）学术考古都是在国外进行的，最常见的地区是欧洲、美索美洲和安第斯山脉地区。 多少年以来，诸如美索美洲等热门地区中产生的为数不多的空白学术职位通常会引发激烈的竞争，而北美洲的学术职位会有更多的申请者。

　　1999年，针对美洲考古学家的研究表明只有35%的考古工作者从事学术工作，并且数量越来越少。 道理很简单：如果想成为学术考古工作者，就要做好准备面对知识过度专门化的问题，并且会在十分拥挤的领域中工作。 并且还需要其他方面的资质，如文化资源管理和计算机技术等。

　　博物馆提供的工作职位十分有限，尤其是纯粹的研究职位。 博物馆中的工作确实值得拥有但是却很难得到，这样的岗位除去学术培训之外还需要有物品保存、展览、策展和其他方面的收藏知识。